Bliv frivillig leder i Røde Kors
God ledelse i vores aktiviteter og bestyrelser er kernen for, at vi sidste år kunne hjælpe mere end 35.000 mennesker i Danmark. Er du god til ledelse, kommunikation og samarbejde? Har du organisatorisk talent og kan lide at arbejde sammen med engagerede frivillige? Så bliv leder i Røde Kors, gennem formularen nederst på siden.
Aktivitetsleder
Alle aktiviteter i Røde Kors organiseres og koordineres af en eller flere aktivitetsleder(e) i samarbejde med bestyrelsen i den lokale afdeling.
Som aktivitetsleder er du leder for en gruppe frivillige indenfor en konkret aktivitet i en lokalafdeling. Kerneopgaverne er at:
- Koordinere selve aktiviteten, fx ved at lægge vagtplaner, matche frivillige og deltagere og indkaldelse til møder.
- Pleje frivilliggruppen. Du vil være ansvarlig for, at der er et godt frivilligmiljø i aktiviteten, og at de frivillige føler sig anerkendte og påskønnet.
- Rekruttere og introducere nye frivillige til aktiviteten.
- Samarbejde med afdelingens bestyrelse og eventuelle eksterne samarbejdspartnere.
- Som aktivitetsleder skal du regne med at bruge 3-5 timer i gennemsnit om ugen. Det afhænger af aktiviteten og kan også variere hen over året.
- Som Røde Kors-leder bliver du godt introduceret til arbejdet i afdelingen og du bliver også tilbudt at deltage på introduktionskursus, temadage og netværksmøder.
Bestyrelsesarbejdet
Røde Kors har vi mere end 200 lokale afdelinger, som alle har en valgt bestyrelse. Som bestyrelsesmedlem er du med til at beslutte, drive og udvikle Røde Kors’ aktiviteter i dit lokalområde. Sammen med den øvrige bestyrelse er kerneopgaverne:
- At starte nye aktiviteter op og træffe beslutninger om drift og økonomiske forhold.
- At understøtte at lokalafdelingen er velfungerende, og at frivilligmiljøet er godt.
- At formidle og kommunikere om Røde Kors-arbejde lokalt.
- At samarbejde med andre uden for Røde Kors.
Bestyrelsen mødes 6-8 gange om året, men hvor meget tid du i øvrigt kan lægge i bestyrelsesarbejdet er op til dig, det kan være fra et par timer om måneden til nogle timer om ugen. Det vigtigste er, at du vil engagere dig i bestyrelsens arbejde.
Hvad kan du lave i bestyrelsen?
I Røde Kors’ bestyrelser er der tre poster, du kan varetage: Formand, kasserer eller øvrigt bestyrelsesmedlem. Hvilke opgaver du løser, kan dog variere fra bestyrelse til bestyrelse.
- Formand
-
Som formand i bestyrelsen er dine opgaver typisk:
- Lede bestyrelsens arbejde og sikre løbende debat om afdelingens mål og udvikling.
- Indkalde til og lede bestyrelsens møder.
- Tegne afdelingen sammen med kassereren i forhold til økonomiske forpligtelser.
- Sikre god intern kommunikation i afdelingen til både bestyrelse og aktivitetsledere og understøtte et godt frivilligt miljø i afdelingen.
- Sikre ekstern kommunikation og synliggøre Røde Kors' arbejde ift. lokale samarbejdspartnere og støtter.
- Deltage i de foreningspolitiske møder og sikre debat i bestyrelsen før og efter møderne.
- Kasserer
-
Som kasserer er dine opgaver typisk:
- Deltage i afdelingens drift og debat om afdelingens mål og udvikling.
- Administrere afdelingens økonomi og regnskab herunder bogføringen og holde bestyrelsen orienteret om afdelingens økonomi fx én gang i kvartalet.
- Udarbejde årsregnskab samt sikre revision og fremlæggelse på generalforsamlingen.
- Samle input til budget fra aktivitetsledere og udarbejde forslag til samlet budget til drøftelse i bestyrelsen og støtte aktivitetsledere i regnskabs- og budgetopgaver.
- Opdatere Røde Kors’ frivillig- og medlemssystem og registrere nye frivillige og medlemmer.
- Tegne afdelingen økonomisk sammen med formanden.
- Medlem
-
Som medlem af en bestyrelse er dine opgaver typisk:
- Deltage i afdelingens drift og debat om afdelingens mål og udvikling.
- Efter forventningsafstemning og aftale i bestyrelsen have ansvaret for konkrete opgaver, for eksempel at være bestyrelsens kontakt til aktivitetsledere inden for én eller flere aktiviteter, stå for rekruttering, god modtagelse og introduktion af nye frivillige, have ansvar for sociale medier, kontakt til lokale sponsorer, være tovholder på sommerudflugt/julefrokost m.m.
Se vores ledige stillinger:
Midt/Vestjylland
• Lemvig (Bestyrelsesmedlemmer)
• Møldrup - Viborg Kommune (Formand og bestyrelsesmedlemmer)
• Skjern (Bestyrelsesmedlemmer)
• Ulfborg-Vemb (Bestyrelsesmedlemmer
• Videbæk (Bestyrelsesmedlemmer)
Østjylland
• Hammel (Bestyrelsesmedlemmer)
• Randers (bestyrelsesmedlemmer)
• Rougsø: Allingåbro-Auning-Ørsted: Formand
• Thorsø-Ulstrup (Bestyrelsesmedlemmer)
Nordjylland
• Aabybro (Kasserer og bestyrelsesmedlemmer)
• Fjerritslev-Brovst (Bestyrelsesmedlemmer)
• Farsø (Bestyrelsesmedlemmer)
• Hanstholm (formand)
• Løkken-Vraa (formand og bestyrelsesmedlemmer)
• Nibe (Formand og bestyrelsesmedlemmer)
Lolland Falster og omegn
• Grindsted (bestyrelsesmedlemmer)
• Haderslev (bestyrelsesmedlemmer)
• Hedensted (bestyrelsesmedlemmer)
• Rødekro (Bestyrelsesmedlemmer og kasserer)
• Sønderborg (Kasserer)
• Varde (Formand og bestyrelsesmedlemmer)
Syd- og Sønderjylland
• Midtlolland (Bestyrelsesmedlemmer)
• Nykøbing Falster: (Bestyrelsesmedlemmer)
• Nysted (Formand)
• Rødby (bestyrelsesmedlemmer)
• Stubbekøbing (Bestyrelsesmedlemmer)
Storkbh., Sjælland, Bornholm
• Albertslund (Formand og bestyrelsesmedlemmer)
• Allerød ((bestyrelsesmedlemmer)
• Ballerup (Formand)
• Gundsø (kasserer)
• Helsinge (Kasserer og bestyrelsesmedlemmer)
• Hørsholm (bestyrelsesmedlemmer)
• Jyllinge (Kasserer)
• Kalundborg (Formand og bestyrelsesmedlemmer)
• Karlebo - Kokkedal-Nivå (Kasserer)
• Præstø (bestyrelsesmedlemmer)
• Skælskør (Formand og bestyrelsesmedlemmer)
• Slagelse (formand)
• Tornved- Bjergsted (bestyrelsesmedlemmer)
Fyn
• Fåborg (Kasserer)
Er du interesseret i bestyrelsesarbejde, er du altid velkommen til at kontakte bestyrelsen i din by eller melde dig via formularen her på siden.