Det kan du lave i bestyrelsen

I Røde Kors’ bestyrelser er der tre poster, du kan varetage: Formand, kasserer eller øvrigt bestyrelsesmedlem. Hvilke opgaver du løser, kan dog variere fra bestyrelse til bestyrelse. 

Som formand er dine opgaver typisk:

• Lede bestyrelsens arbejde og sikre løbende debat om afdelingens mål og udvikling.
• Indkalde til og lede bestyrelsens møder.
• Tegne afdelingen sammen med kassereren i forhold til økonomiske forpligtelser.
• Sikre god intern kommunikation i afdelingen til både bestyrelse og aktivitetsledere og understøtte et godt frivilligt miljø i afdelingen.
• Sikre ekstern kommunikation og synliggøre Røde Kors' arbejde ift. lokale samarbejdspartnere og støtter. 
• Deltage i de foreningspolitiske møder og sikre debat i bestyrelsen før og efter møderne.

Som kasserer er dine opgaver typisk:

• Deltage i afdelingens drift og debat om afdelingens mål og udvikling.
• Administrere afdelingens økonomi og regnskab herunder bogføringen og holde bestyrelsen orienteret om afdelingens økonomi fx én gang i kvartalet.
• Udarbejde årsregnskab samt sikre revision og fremlæggelse på generalforsamlingen.
• Samle input til budget fra aktivitetsledere og udarbejde forslag til samlet budget til drøftelse i bestyrelsen og støtte aktivitetsledere i regnskabs- og budgetopgaver.
• Opdatere Røde Kors’ frivillig- og medlemssystem og registrere nye frivillige og medlemmer.
• Tegne afdelingen økonomisk sammen med formanden.

Som medlem af en bestyrelse er dine opgaver typisk:

• Deltage i afdelingens drift og debat om afdelingens mål og udvikling.
• Efter forventningsafstemning og aftale i bestyrelsen have ansvaret for konkrete opgaver, for eksempel at være bestyrelsens kontakt til aktivitetsledere inden for én eller flere aktiviteter, stå for rekruttering, god modtagelse og introduktion af nye frivillige, have ansvar for sociale medier, kontakt til lokale sponsorer, være tovholder på sommerudflugt/julefrokost m.m.