Sammen gør vi en forskel 

Nescafé Danmark og Røde Kors har samarbejdet siden 2020. Coronapandemien og den efterfølgende tid med isolation og begrænsninger for det sociale samvær gjorde, at endnu flere danskere end før følte sig ensomme. Det satte vi os for at bekæmpe i fællesskab. Nescafé har siden 2020 derfor støttet op om Røde Kors' arbejde for at få flere mennesker ind i gode fællesskaber. 

Om samarbejdet

Ensomhed kan ramme os alle. Det har Nescafé med Røde Kors gennem de seneste år sat fokus på - blandt andet med kampagnen 'Ensomhed har mange ansigter' og den tilhørende film.

Ensomhed er et voksende samfundsproblem, der rammer mennesker i alle aldre. I Danmark føler hele 10,8% af den voksne befolkning - 540.000 mennesker - sig svært ensomme, og særligt unge og ældre er udsatte.

Ensomhed handler ikke kun om at være alene – men om manglen på nære relationer og følelsen af ikke at høre til. Den kan føles som tomhed, afstand og at stå udenfor fællesskabet, og den kan have alvorlige konsekvenser for både mental og fysisk trivsel.

Derfor er det afgørende at sætte ind mod ensomhed og skabe gode fællesskaber, som kan mindske følelsen af at være uønsket alene. Nescafé støtter Røde Kors' arbejde med at skabe flere fællesskaber, hvor mennesker kan mødes, dele øjeblikke og føle sig set. Sammen er målet at mindske ensomhed og styrke de sociale bånd, der gør en forskel i hverdagen.
 

Billede
Billede
Billede

Røde Kors Indsamling

Nescafé gav mange indsamlere, der deltog i Røde Kors Indsamling, den bedste start på deres rute. De blev nemlig mødt med en varm kop kaffe fra Nescafés velkendte tuk-tuk, som besøgte de største udleveringssteder i København. 

På den måde hjalp Nescafé med at sprede kampagnens budskab såvel som til at give vores fantastiske frivillige et ekstra skud energi til deres vigtige tur.

Frivillighedsdag

De seneste to år har Nescafé brugt deres frivillighedsdag på at samle ind til Røde Kors Indsamling. Medarbejderne fik en hyggelig teamdag ud af indsamlingen, mødtes bagefter til et socialt arrangement og blev desuden kompenceret for deres tid en arbejdsdag.

For Røde Kors skaber det rigtig stor værdi, når virksomheder, som Nestlé, giver medarbejderne mulighed for at samle ind. Her gør hver medarbejder en stor og konkret forskel, og det kræver kun et par gode sko for at få en både meningsfuld og hyggelig dag med kollegerne.

Billede